Прес-релізи

Метінвест підвищив зарплати виробничим працівникам — попри збитки компанії

1 хв читання

Із 1 квітня Група Метінвест підвищила оклади працівникам своїх виробничих і сервісних підприємств в Україні. Про це повідомили в пресслужбі компанії, зазначивши, що перегляд зарплат відбувається на фоні складної фінансової ситуації та з урахуванням ринкових умов.

До 20% для ключових спеціалістів

Залежно від категорії працівника, посадові оклади зростуть на різні суми. Найбільше підвищення — до 20% — отримають представники дефіцитних технічних професій. Це стосується переважно виробничого персоналу, безпосередньо задіяного в процесах на підприємствах.

Оклади лінійних керівників та адміністративно-управлінського персоналу на виробничих і сервісних активах Метінвесту в середньому зростуть на 10%.

Підвищення — на тлі збитків і викликів

Попри складну економічну ситуацію та збитки компанії, керівництво Метінвесту вирішило піти на крок до підтримки співробітників. У 2024 році компанія зафіксувала чистий збиток у розмірі $1,152 млрд — у шість разів більше, ніж у 2023 році. Серед ключових причин — наближення фронту, припинення роботи Покровської вугільної групи та зупинка Інгулецького ГЗК у зв’язку з нерентабельністю виробництва.

«Попри війну, зростання витрат і виклики на ринку, ми свідомо беремо на себе фінансове навантаження, щоб підтримати наших людей. Це непросте рішення, але ми розуміємо, наскільки важливо зараз мати стабільність», – наголосив генеральний директор Групи Метінвест Юрій Риженков.

Фактори, які вплинули на рішення

При ухваленні рішення про підвищення компанія враховувала:

  • ринкову ситуацію на ринку праці;
  • середній рівень зарплат в Україні;
  • дефіцитність професій у промисловому секторі;
  • рівень інфляції;
  • тенденції відтоку кадрів.

Передісторія перегляду окладів

Це вже не перше підвищення від Метінвесту за останній рік. У травні 2024 року зарплати зросли в середньому на 15% у працівників виробничих та ремонтних підприємств. У вересні того ж року — на адміністративно-управлінський персонал сервісних активів компанії.

Компанія продовжує реалізовувати соціальну політику, спрямовану на підтримку персоналу, що працює в умовах воєнного часу та економічної нестабільності.

Схожі записи
Прес-релізи

Повернення до життя: понівечений ворожими дронами боєць заново вчиться ходити у Дніпрі

Медики реабілітаційного центру у Дніпрі повернули самостійність 37-річному штурмовику Антону, який пережив пекло на фронті. Важкі поранення чоловік дістав після того, як…
Прес-релізи

Сотні втрат щомісяця - як 46-та аеромобільна бригада стримує тиск на Дніпропетровщині

Понад 800 російських військових щомісяця – така оцінка втрат противника в зоні відповідальності 46-ї окремої аеромобільної Подільської бригади. За окремими даними, йдеться…
Прес-релізи

Три «шахеди» за одну зміну - як військова з Дніпра стала операторкою ППО

Під час одного з бойових чергувань військовослужбовиця Дніпровської зенітної ракетної бригади особисто збила три ударні безпілотники типу «шахед». Загалом у складі мобільної…

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *