Цифрова трансформація в українському промисловому секторі демонструє високу адаптивність до кризових умов. За результатами останнього дослідження Forbes Ukraine, компанія Metinvest Digital, яка є стратегічним ІТ-партнером Групи Метінвест, закріпила свій статус серед лідерів ринку, увійшовши до п’ятірки найпотужніших дочірніх ІТ-структур країни.
Економічні показники лідерів ринку дочірніх ІТ-компаній
Методологія рейтингу базувалася на об’єднанні даних із переліків “202 найбільші компанії” та “30 чемпіонів диджиталізації”. Основним критерієм для відбору першої десятки став обсяг виторгу за 2025 рік, підтверджений даними системи YouControl.
Аналітика Forbes Ukraine вказує на суттєве посилення ролі внутрішніх ІТ-департаментів великого бізнесу. Сукупний дохід десяти найбільших гравців цього сегменту підскочив на 40% – до позначки 9,8 млрд грн. Якщо оцінювати результати у доларах, то приріст склав 35%, що еквівалентно 235 млн доларів.
Конкуренцію у списку найкращих склали представники різних галузей економіки:
- Modus X (ДТЕК)
- TemaBit (Fozzy Group)
- Nova Digital
- Kyivstar.Tech
- “Нафтогаз цифрові технології”
- IT SmartFlex (Vodafone)
- Mint Innovations (Modern Expo)
- Kernel Digital
- Foxteam Digital (“Фокстрот”)
Metinvest Digital, посівши п’яте місце, продемонстрував виторг на рівні 807 млн грн за підсумками 2025 року. Це на 0,78% перевищує показники попереднього періоду. Прикметно, що такий фінансовий результат був досягнутий на тлі оптимізації штату – кількість працівників зменшилася на 17% і зараз становить понад 700 фахівців.
Наші нові IT-проєкти дозволять частково компенсувати вимушене скорочення сервісних послуг, що стало наслідком ведення воєнних дій.
Водночас материнська структура – Група Метінвест – зафіксувала зниження виторгу за три квартали 2025 року на 7%, до рівня 5,5 млрд доларів. Ключовим фактором негативної динаміки стала зупинка роботи Покровської вугільної групи через безпосередню близькість бойових дій.
Основним вектором розвитку для Metinvest Digital у 2025 році стало впровадження штучного інтелекту в промислові процеси. Фахівці компанії модернізували системи машинного зору на комбінаті “Запоріжсталь” для автоматичного пошуку дефектів та розгорнули систему SPAIS, що використовує Computer Vision для моніторингу безпеки персоналу.
Технологічний стек компанії поповнився сервісом Digital Legal Twin, що виконує роль інтелектуального асистента для юристів, та інструментами для впровадження електронного аудиту SAF-T. Успішна автоматизація HR-процесів на “Каметсталі” через SAP SuccessFactors принесла команді престижну нагороду SAP Quality Awards 2025 за найкращу бізнес-трансформацію року.
Компанія активно диверсифікує портфель замовлень, залучаючи зовнішніх клієнтів. Наразі робота зі сторонніми замовниками генерує до 10% загального доходу, а станом на жовтень 2025 року в активі компанії налічувалося вісім таких зовнішніх проєктів.
Варто зазначити, що у 2025 році Група Метінвест зробила ставку на децентралізацію та гнучкість управління. Тетяна Петрук, яка відповідає за сталий розвиток та взаємодію з персоналом, підкреслила в інтерв’ю для Forbes, що саме люди залишаються в центрі всіх трансформаційних процесів компанії.