У Кривому Розі відбувся черговий захід у межах проєкту «Спілкуй. Ветеран», присвячений темі «Очікування проти реальності в спілкуванні з ветеранами». Ініціативу реалізовано за підтримки компанії Метінвест та міської влади.
До відкритого діалогу долучилися учні старших класів ліцею «Кредо» та Криворізької гімназії №8, ветерани війни, а також експерти-психологи.
Навіщо суспільству вчитися говорити з ветеранами
Повернення військовослужбовців до мирного життя часто супроводжується відчуттям відчуження. Ветерани можуть стикатися з нерозумінням, що поглиблює психологічні труднощі адаптації.
Психолог і регіональний координатор Всеукраїнської програми ментального здоров’я «Ти як?» Сергій Дружинін пояснює:
«Через різний досвід і відчуття відокремленості ветерани можуть опинитися у стані депресії чи тривоги. Такі заходи допомагають долати бар’єри у спілкуванні та демонструють бажання суспільства зрозуміти своїх захисників».
Як відбувався захід
Формат заходу передбачав відкриту дискусію. Учасники обговорювали, як правильно говорити про війну та досвід ветеранів, як цивільне суспільство може сприяти їхній реадаптації.
Заступник міського голови Кривого Рогу Сергій Мілютін зазначив:
«Ми повинні розуміти, що ветеран уже змінився. Тому змінюватися має цивільна частина суспільства, аби будувати діалог і створювати атмосферу підтримки».
За словами очільниці ГО «Криворізька фундація майбутнього» Олени Лещенко, ініціатива отримує позитивні відгуки як від ветеранів, так і від молоді, яка бере участь у заходах.
Головні правила спілкування
Ветеран Денис Ільїн, який брав участь у боях під Інгульцем та на Херсонщині, звернув увагу на важливість делікатного підходу:
«Потрібно уникати тригерних запитань, таких як: ‘Чи вбивав ти?’ або ‘Скільки ворогів ти знищив?’. Це болючі теми. Натомість варто пам’ятати, що ветерани — це люди, які самі стали на захист Батьківщини».
Підтримка захисників: від мобілізації до реадаптації
Понад 2,5 тисячі працівників підприємств Метінвесту мобілізувалися до лав ЗСУ від початку повномасштабного вторгнення. Компанія системно підтримує своїх співробітників на всіх етапах — від забезпечення амуніцією до організації реадаптації після повернення.
Керівник з персоналу ГЗК Метінвесту Олександр Шуліка розповів:
«Ми запровадили навчальну програму “Герої поруч”, яка допомагає колегам краще розуміти ветеранів. Проєкт “Спілкуй. Ветеран” поступово залучає все ширше коло учасників, що зміцнює суспільну єдність у час війни».