В Україні розширили можливості бронювання військовозобов’язаних працівників комунальних підприємств тепло- та водопостачання, а також управління побутовими відходами. Про це йдеться у новій постанові Кабінету Міністрів України.
Які зміни передбачені нововведеннями
Уряд дозволив підприємствам, що забезпечують:
- виробництво та транспортування теплової енергії,
- постачання гарячої води,
- централізоване водопостачання та водовідведення,
- управління побутовими відходами,
бронювати до 75% своїх військовозобов’язаних працівників. Це рішення має на меті збереження кадрового потенціалу критично важливих установ в умовах війни.
Ключові нововведення
Окрім збільшення квоти бронювання, постанова передбачає:
- спрощення вимог для енергетичних компаній, які постраждали внаслідок війни – скасовано вимоги щодо відсутності податкової заборгованості та рівня середньої зарплати;
- включення до переліку підприємств, що можуть бронювати працівників, двох ключових структур Міноборони — Агенції оборонних закупівель і Державного оператора тилу.
Які підприємства можуть скористатися можливістю бронювання
Підприємство має відповідати таким вимогам:
- мати статус критично важливого відповідно до критеріїв Міноборони або профільного держоргану;
- займатися діяльністю у сфері енергетики, водопостачання, водовідведення, поводження з відходами або забезпечення оборонних потреб;
- брати участь у виконанні оборонних замовлень або забезпечувати функціонування систем життєзабезпечення.
Як працюватиме процес бронювання
З 1 грудня 2024 року процес бронювання здійснюватиметься виключно в електронній формі через портал “Дія”. Відповідальність за формування списків критично важливих підприємств покладається на Міністерство оборони України та інші профільні державні органи.