Група Метінвест потрапила до списку десяти соціально відповідальних компаній України, який склав журнал «Ділова столиця». До рейтингу включили бізнеси, що послідовно реалізують довготривалі КСВ-програми, працюючи на підтримку держави, громад та працівників.
Під час формування переліку редакція оцінювала повний спектр КСВ-ініціатив, серед яких допомога Збройним силам України, робота з ветеранами, гуманітарні та соціальні програми, екологічні проєкти та взаємодія компаній із громадами. Методологія поєднала експертні думки й аналіз фактичних результатів. У матеріалі «Захист людей і знань. Як Метінвест інвестує у ветеранів, громади та технічну еліту України» відзначено, що з початку повномасштабної війни компанія значно наростила внесок у стійкість держави. Загальний обсяг підтримки оборони, цивільного населення та громад перевищив 9,7 млрд грн.
Понад половину КСВ-фінансування за 2022–2024 роки спрямували на потреби оборони. У межах мілітарної ініціативи Сталевий Фронт Ріната Ахметова армія отримала 5,2 млрд грн. Підприємства Групи забезпечують виробництво інженерних рішень: 805 мобільних «криївок», 300 металевих екранів, тритонний панцир для комплексу Patriot, понад 150 тисяч одиниць амуніції, 25 тисяч шоломів, 8200 дронів та десятки автомобілів. Компанія також збудувала два підземні стабілізаційні пункти на передовій, причому інвестиції в другий об’єкт перевищили 21 млн грн.
Одним із ключових напрямів залишається гуманітарна діяльність. Проєкт «Рятуємо життя» став однією з найбільших приватних гуманітарних ініціатив в Україні. Допомогу отримали понад 500 тисяч громадян, а у прифронтові регіони доставили понад 4200 тонн продуктових наборів. Компанія інвестує у відновлення соціальних об’єктів – шкіл, лікарень, житлових будівель. У межах проєкту «Цитадель» Метінвест встановлює модульні укриття в навчальних та громадських просторах. У Запоріжжі профінансували монтаж 2000 ударостійких «м’яких вікон» у пошкоджених будівлях. До того ж за концепцією «Сталева мрія» підготовлено понад 200 типових проєктів майбутніх будівель для післявоєнного відновлення.
Соціальна підтримка працівників і допомога ветеранам – ще один центральний компонент КСВ-стратегії. З початку війни компанія спрямувала близько $49 млн на добробут співробітників, включно з фінансовою допомогою, тимчасовим житлом та програмами реабілітації. Із майже 50 тисяч працівників більше 8 тисяч служать у Силах оборони. У 2022–2024 роках Група готувалася до їхньої масштабної реінтеграції, створивши комплексну систему адаптації. На програму цьогоріч виділено $550 тис.
Реінтеграційна екосистема охоплює три напрями. Психологічна підтримка реалізується в межах програми «Метінвест – разом!», у рамках якої надано понад 11 500 консультацій для військових і членів їхніх родин. Фізичне відновлення забезпечує проєкт «Вільні хвилі» у Запоріжжі, Кривому Розі та Кам’янському, де захисники можуть безплатно відвідувати басейн. Професійна адаптація передбачає перенавчання та формування кар’єрних маршрутів, що дозволяє повернутися до роботи навіть за потреби зміни спеціальності.
Окрему увагу Метінвест приділяє розвитку освіти. Компанія продовжує інвестувати у власний університет Метінвест Політехніка, на створення якого вже спрямовано 513 млн грн. Заклад формує технічну еліту країни, поєднуючи навчання з реальними виробничими завданнями.